Onze Interventies

Het Kgotla Proces richt zich op drie centrale aspecten, het versterken van de identiteit van uw organisatie, betekenis en zingeving intensiveren en het creëren van een werkomgeving waar met passie kan worden gewerkt. Deze drie aspecten komen terug in de acht producten die de Kgotla Company heeft ontwikkeld om een blijvende verandering te creëren die gedragen wordt door alle leden van uw organisatie.

• Leiderschapscoaching – Begeleiding bij de opzet voor het veranderingsproces
• Creative quick scan – Een externe analyse van uw organisatie
• Lekgotla interventie – Begeleiden en faciliteren van grootschalige dialoogprocessen 
• Leiderschapsreizen – Bewustwordingsreizen en kennismaking met de Afrikaanse tribal-leadership filosofie
• Werkplek prestatie – Geeft uw werkplek een katalyserende functie binnen veranderingsprocessen
• Merger, Identity & Value – Aandacht voor en na een fusie of overname over dialoog, identiteit en integratie proces
• Interim management – Resultaatgerichte begeleiding door onze integrators